Estelle Coffard

Estelle

Coffard

Actuaire

  • Présentation
  • Mémoire
  • Choisir une information

Estelle est actuaire IA diplômée de l’ISUP. Elle est reconnue par l’équipe Périclès Actuarial comme étant la performance persévérante.
En quête d’excellence, elle se met au service de toutes les expertises de Périclès Actuarial pour apprendre, donner, progresser et transmettre et ainsi contribuer en somme à leur développement.
De nature généreuse, toujours partante et orientée métier, l’originalité de son mémoire portant sur l’étude prospective des liens entre les consommations de santé et l’incapacité de travail lui vaut une mise en application directe.
Rien d’étonnant si sa devise est: « La persévérance, le savoir, la patience et la ténacité finissent toujours par enjamber les écueils » Nabil Alami

Titre
Liens entre les consommations de frais de santé et l’incapacité de travail : construction d’un parcours de vie active et application au suivi des risques

Résumé
La mise en œuvre du pilier 2 de la Directive Solvabilité II conduit à un renforcement de la gouvernance en intégrant des critères liés aux risques dans toute prise de décision. Le processus ORSA est une composante du pilotage stratégique et nécessite une évaluation prospective des risques de l’entreprise, et de sa capacité à les couvrir. Elle invite notamment les entreprises à anticiper des actions de managements en cas de survenance du risque. Les management actions, qui représentent l’ensemble des leviers de pilotage activés en réaction à une situation défavorable pour la compagnie, sont un élément central de l’ORSA, et permettent notamment aux organismes de conserver leurs objectifs stratégiques en univers stressé. La détermination et le calibrage des management actions impliquent un raisonnement humain sous- jacent dans la prise de décision, avec la subjectivité et les approximations qu’il comporte. La logique floue, qui s’appuie sur des éléments qualitatifs exprimés de façon linguistique, apparaît comme une méthode innovante permettant une modélisation réaliste du comportement humain dans la mise en place des management actions. Dans ce mémoire, nous appliquons la logique floue afin d’approcher le comportement humain du top management dans sa calibration d’un management action de réassurance en quote-part. Le modèle nous permet de déterminer un taux de cession à partir de différents indicateurs de résultats, exprimés en langage naturel.

navigation

Pour partager cette fiche, entrez une adresse mail valide :

Envoyer