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Processus de recrutement

1

Selection

Etude de votre candidature dans un
délai de 15 jours.

2

Entretiens

Si votre profil est présélectionné, vous rencontrez un directeur voire un associé
Puis si le 1 er entretien est concluant, vous serez convié à échanger avec un consultant
et/ou un directeur

Une étude de cas peut vous être demandée

3

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validation puis le cas échéant pour une proposition contractuelle.

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  • entre 0 et 2 ans
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  • Actuariat
  • Fonction support
  • Stratégie & Organisation
  • Système d’information
Type de poste *
  • stage/alternance
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  • Luxembourg
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    Je ne vais pas dire que mes journées ne sont jamais les mêmes mais mes missions ne sont jamais les mêmes. C’est vraiment ce que j’apprécie dans le métier du conseil chez Périclès Group : pouvoir à tout moment changer de contexte, d’objectifs en termes de missions à réaliser…

    Olivier Bénichou

    Senior Manager

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