Consultant.e Asset Management

Basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres, Périclès Consulting est un cabinet de conseil en management spécialisé sur les secteurs de la gestion d’actifs, de la banque privée, de l’assurance et de la santé.
Notre raison d’être est de faciliter la transformation de ces secteurs par l’apport d’une forte expertise métier et d’un savoir-faire en matière de pilotage de projets complexes. Nous contribuons activement aux réflexions de place grâce à nos 7 « think tanks » et à nos interventions régulières dans la presse spécialisée ou lors d’événements professionnels.
Depuis notre création en 2001, notre équipe a réalisé plus de 1 000 missions pour le comptes de 300 clients.
Notre stratégie est claire : devenir un des cabinets de conseil métier de référence en Europe.

Nos 80 consultants interviennent principalement chez nos clients mais se retrouvent, plusieurs fois par mois, au cabinet pour travailler ensemble au développement du groupe Périclès. Nous encourageons les prises d’initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.
Notre structure hiérarchique assez plate favorise l’accès direct aux associés et directeurs, quelque soit le grade du consultant.

Vous rejoindrez notre équipe Finance qui développe des offres de conseil à destination des gérants d’actifs et des prestataires de services en investissement.

A ce titre, vous pourrez :

• Intervenir en mission auprès des directions métiers ou des DSI sur des projets de transformation ou de stratégie opérationnelle
• Participer à la capitalisation du savoir (étude de marchés)
• Réaliser des études de marchés, notamment au travers de nos think tanks

Diplômé.e d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire, vous disposez d’une première expérience professionnelle en finance, idéalement dans le secteur de la gestion d’actifs, de la banque privée ou des services aux investisseurs sur des fonctions en mode projet.

Dynamique et doté d’un excellent relationnel, votre autonomie et votre rigueur vous assureront une progression rapide dans nos équipes.

• 3 tours d’entretiens maximum avec a minima la rencontre d’un associé et d’un directeur
• Une étude de cas ou une mise en situation pourra t’être demandée