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Déc 2025
Après un parcours législatif long et particulièrement tumultueux, marqué par de nombreux rebondissements et arbitrages successifs, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 a finalement été adopté dans une version qui traduit les fortes contraintes pesant sur l’équilibre des comptes sociaux.
Dans un contexte de fortes tensions budgétaires, de vieillissement démographique et d’augmentation structurelle des dépenses de santé, le PLFSS 2026 marque une nouvelle étape dans la trajectoire de redressement des comptes sociaux.
S’il confirme certaines orientations déjà engagées, le texte introduit également des mesures structurantes, aux conséquences directes pour les ménages, les entreprises et les organismes de protection sociale complémentaire.
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Mesures du PLFSS 2026 |
Impacts pour les assurés | Impacts pour les OCAM | Impacts pour la Sécurité sociale |
| 1 | Contribution exceptionnelle de 2,05 % applicable aux OCAM en 2026, sans répercussion sur les cotisations |
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| 2 | Décalage de la réforme des retraites à 2027 avec modification du texte déposé sur l’âge légal de départ à la retraite :
Le dispositif pour les carrières longues devra être précisé par décret |
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| 3 | Suppression du gel des prestations sociales en 2026 et sous-indexation des pensions 2027–2030 |
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| 4 | Hausse du forfait social (30 → 40 %) sur les indemnités de rupture et de mise à la retraite |
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| 5 | Extension de la déduction forfaitaire heures supplémentaires (>250 salariés) |
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| 6 | Maintien de l’exonération de cotisations salariales pour les apprentis |
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| 7 | Augmentation de l’ONDAM de 3,1 % par rapport à 2025 |
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| 8 | Nouvelles règles du cumul emploi-retraite (2027) |
Le texte prévoit des dérogations |
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| 9 | Prise en compte des trimestres pour naissance d’un enfant dans le cadre du dispositif de retraite progressive (2 trimestres maximum) |
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Le report de l’entrée en vigueur de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique hospitalière au 1er janvier 2027 constitue un nouveau décalage structurant.
Par ailleurs, si les dispositions relatives à un contrat responsable socle ont été rejetées, des travaux préparatoires à une éventuelle refonte restent à l’ordre du jour.
En parallèle de la mise en œuvre de la réforme de la PSC au sein de la fonction publique, la proposition de loi pour instaurer la généralisation de la complémentaire prévoyance dans le secteur privé (ANI Prévoyance) est plus que jamais d’actualité.
A travers le PLFSS 2026 et les mesures réglementaires, les pouvoirs publics confirment leur volonté de mobiliser davantage les acteurs complémentaires dans le financement du système de protection sociale, tout en encadrant strictement l’évolution des cotisations.
Dans ce contexte, les acteurs du système de protection sociale complémentaire devront porter une attention particulière à la préservation de leurs marges techniques, à l’optimisation de la gestion du risque et à l’adaptation des offres, dans un environnement où les leviers tarifaires sont temporairement contraints.
Les choix opérés à court terme seront déterminants pour absorber les effets de ces mesures et préparer les évolutions structurelles à venir.
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